店長の転職– tag –

店長を辞めたいと思った時に、今の店で続ける・店長を降りる・社内で異動する・転職するの4つを比べる判断表をまとめました。向いてないと感じた時の考え方、店長を降りたい時の相談の仕方、退職は何ヶ月前に伝えるかも分かります。

店長の転職は、同じ業界で店長を続けるか、本部の仕事に進むか、別の業界に移るかで準備が変わります。3つの方向の比べ方、店長経験の棚卸し、在職中に進める手順と相談先をまとめました。

店長経験の職務経歴書は、実績を「店の数字」「人の育成」「仕組みの改善」の3つに分けると書きやすくなります。数字が手元にない人でも使える例文表と、履歴書との書き分け、転職先別の書き方を紹介します。

店長・店長候補の志望動機は「なぜこの業界」「なぜこの会社」「入って何をするか」の3段で書くとまとまります。店長経験者と未経験者それぞれの例文表と、避けたい書き方、よくある相談への答えを紹介します。

店長経験者の転職面接でよく聞かれる質問を「これまで」「辞める理由」「これから」の3つに分け、答え方の型と例文を表にしました。答えにくい質問への返し方や、面接前の準備のチェックも紹介します。

店長経験の自己PRは、強みを「まとめる力」「育てる力」「数字の力」「立て直す力」の4つから1つ選ぶと書きやすくなります。強みごとの例文と裏づけの書き方、転職先別の言いかえ、面接での話し方を紹介します。

飲食店長の転職を考えた時に、飲食業界で働き続ける選択肢を「業態」「運営の形」「働き方」の3つで比べました。求人で確かめる点のチェック表と、転職の進め方、飲食業界に詳しい相談先も紹介します。

店長のキャリアは「社内で上へ」「社内で横へ」「社外へ」「独立」の4つの方向に分けて考えると見通しが立ちます。それぞれに必要な経験を比べた表と、統括店長・SV・本部職・転職・独立の中身、今からできる準備を紹介します。