スタッフ育成– tag –

店長の新人教育と人材育成を、見せる・やらせる・任せる・振り返るの4段階で紹介します。新人の最初の1か月の時間軸表、伝わる言葉の例、リーダーや次の店長を育てる考え方、店長研修で身につけることもまとめました。

アパレルの店長の仕事を「売場・接客・数字・人」の4つに分け、1週間の流れに落とした表で紹介します。売場づくりや目標管理、スタッフ育成の声かけ例文、知っておきたいお店のルールまで分かります。