新人教育– tag –

店舗マニュアルの作り方を、店長がまとめておきたい項目と4つの棚に分けたテンプレートで紹介します。書く順番、続く更新の仕方、新人への渡し方まで、今日から手をつけられる形でまとめました。

店長の新人教育と人材育成を、見せる・やらせる・任せる・振り返るの4段階で紹介します。新人の最初の1か月の時間軸表、伝わる言葉の例、リーダーや次の店長を育てる考え方、店長研修で身につけることもまとめました。