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店長の仕事
店長の新人教育・人材育成|スタッフが育つ教え方の手順
店長の新人教育と人材育成を、見せる・やらせる・任せる・振り返るの4段階で紹介します。新人の最初の1か月の時間軸表、伝わる言葉の例、リーダーや次の店長を育てる考え方、店長研修で身につけることもまとめました。
2026年10月16日
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