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長時間労働
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店長の働き方と悩み
店長の長時間労働・残業を減らすには|ルールの確認と仕事の手放し方
店長の残業を減らすには、まず労働時間と残業代のルールを確かめ、次に仕事を「自分しかできない」「任せられる」「やめられる」に仕分けるのが近道です。管理監督者の判断基準、仕分けのワークシート、上司への相談の例文を紹介します。
2026年10月16日
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